Berichten met deze tags: technische installatiebranche

Hobbel wielen en vacatures

Door Hans Glas | Geschreven op 9 november 2010
Bij het opnemen van vacatures bij leidinggevenden van installatiebedrijven blijkt dat de manager wel op de hoogte is van het feit dat de arbeidsvoorwaarden goed zijn, maar hij kan ze niet benoemen. Vervolgens gaat de manager het uitzoeken en is hij vaak verbaasd over de vele voordelen die het bedrijf, zijn eigen bedrijf of werkgever, biedt in haar arbeidsvoorwaarden. Dit is een gemiste kans. Want in de installatiebranche zijn het onderscheidend vermogen en de succesfactoren erg belangrijk om te benoemen. Sollicitanten hebben namelijk moeite om de bedrijven van elkaar te onderscheiden.
Categorie Werving & Selectie, arbeidsmarkt, arbeidsmarktcommunicatie, hrm@work, installatiebranche, vacatures | Tags , , , , , , | Reageer

Social Media levert bijdrage succes HRM@WORK

Door Hans Glas | Geschreven op 22 juli 2010
 Vijf jaar geleden hadden wij ons niet kunnen voorstellen dat de digitale wereld zo’n waarde zou toevoegen aan onze bedrijfsvoering. HRM@WORK startte haar activiteiten medio 2004. De economie kwam net uit een dal en de aanvragen van technische installatiebedrijven voor geschikt personeel begon weer op gang te komen. Een aanvraag voor de levering van 15 gekwalificeerde [...]
Categorie Werving & Selectie, branche, hrm@work | Tags , , , , , | Reageer