Berichten met deze tags: linkedin
We hebben nog een ‘groene’ weg te gaan.
Twintig jaar geleden was zure regen een ernstig milieu probleem voor Europese landen. Vooral de Scandinavische landen hadden er last van. Pijnbomen die half kaal werden en dus hun ‘groen’ verloren door vervuilende industrie in de midden- en zuid- Europese landen kregen veel aandacht in de media.
Het was voor iedereen, visueel als we zijn, volstrekt [...]
Categorie Werving & Selectie, branche, hrm@work Tags comfort, duurzaam, energiezuinig, fossiele brandstof, goed gevoel, HRM@WORK, imago, zuinig Reageer
Duitse HIT-ers – weinig verwachting – uitstekend resultaat?
Precies twee weken geleden zijn Hans Glas en ik naar Duitsland geweest. Het was de 12e keer. Deze keer hadden we niet zulke hoge verwachtingen van dit bezoek: in Duitsland gaat het niet zo goed met de economie en ook in Nederland is er een tijdelijke rimpeling waardoor het lijkt alsof er geen tekort [...]
Categorie hrm@work Tags Duitse stagiairs, Elektro- en Installatietechniek, Hans Glas, HIT, HRM@WORK, werving, Zwickau Reageer
Jongeren nog steeds gewild?
Hebben talentvolle jongeren weinig interesse in de Technische Installatiebranche of hebben de bedrijven juist weinig interesse in talentvolle jonge mensen?
Wegens economische voorspoed in Nederland eind 2005 en begin 2006 en de druk om haar klanten te voorzien van een oplossing voor het tekort aan engineers heeft HRM@WORK samenwerking gezocht met enkele HBO’s in het Oosten [...]
Categorie branche, hrm@work Tags Duitse stagiairs, Hans Glas, HRM@WORK, technsche installatiebranche Reageer

Social Media levert bijdrage succes HRM@WORK